(资料图)

1、绩效考核表格(performance evaluation form)是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计，并用之判断员工与岗位的要求是否相称的方法。

2、常用的方法有序列比较法、相对比较法、强制比例法等。

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